Diplomado en Selección de Personal

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Diplomado en Selección de Personal

   PRESENTACIÓN

Uno de los principales puntos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos.

Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Diplomado en Selección de Personal

De esta manera, un profesional de Recursos Humanos será capaz de liderar un departamento, que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. 

El Diplomado en Selección de Personal consta de 4 módulos. Compuestos por fundamentos teóricos-prácticos sobre aspectos claves, para este proceso vital en la organización. A través de conceptos, prácticas, reflexiones y casos que ayuden al desarrollo de las competencias requeridas en el mercado laboral.mejor El Diplomado en Selección d

Al culminar su estudio con nosotros, usted como profesional de la salud, tendrá la posibilidad de aumentar sus ingresos significativamente.

-La duración certificada, en horas de estudio, fortalecerá, sus competencias profesionales,  generando, si ese es su propósito de vida, bienestar, salud, y armonía entre todos y todas los seres humanos, del mundo-.

-La culminación, de sus obligaciones académicas, estarán ligadas en la obtención y entrega del 70% de trabajos, quizes, y ejercicios.-

  METODOLOGÍA DE ESTUDIO

  • El horario es flexible, se ajusta a la disponibilidad de tiempo del estudiante. La mayoría de actividades (Tareas, evaluaciones, ejercicios, etc.)
  • El estudiante ingresa al Aula Virtual cuando lo le sea apropiado para desarrollar las actividades de aprendizaje de cada módulo.
  • Cada modulo tiene una duración de (1) una semana tiempo recomendado para la realización de este

Características del curso

  • Conferencias 6
  • Cuestionarios 0
  • Duración 120 horas
  • Nivel de habilidad Intermedio
  • Idioma Español
  • Estudiantes 50
  • Evaluaciones Si
  • Módulo I 2

    • Conferencia1.1
      Proceso de Selección de Personal
    • Conferencia1.2
      Bases de datos-Búsqueda de Candidatos
  • Módulo II 1

    • Conferencia2.1
      Entrevista por competencias
  • Módulo III 1

    • Conferencia3.1
      Pruebas psicológicas de acuerdo al cargo
  • Módulo IV 2

    • Conferencia4.1
      Visitas domiciliarias (procedimiento-informe)
    • Conferencia4.2
      Estudios de seguridad-Estrategias

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